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    ——景区召开云河漂流项目创业三周年座谈会
    • 作者:文/叶商伟 图/舒富旺 张小清 匡倩 更新时间:2015-6-19 11:08:57 来源:武夷山景区网 【字号: 】 本条信息浏览人次共有
    题记:2012年3月—2015年3月,整整三年,云河漂流项目从河滩式码头到花园式码头,从个位数的筹备组人员到百位数的一线员工;从租用的办公场地到拥有自主产权的经营资产;从鲜为人知到成为初具市场竞争力的休闲旅游项目,云河漂流旅游项目一路走来……
            3月12日,正值云河漂流旅游项目创业三周年之际,景区管委会班子成员、各部门负责人等前往祝贺,并召开项目创业三周年座谈会。会上,景区班子成员、项目创业者、云河漂流公司一线员工等积极交流、畅谈创业经历及感想,共同回顾了云河项目成长历程,并对未来发展提出了新期盼。
            座谈会上,滕建明主任对云河漂流创业团队攻坚克难完成征地任务、不断完善硬软件设施、创新企业体制机制等工作给予了充分肯定。并要求就更好地推进项目发展要求创业团队再接再厉、积极进取,力争始终保持五个方面工作不褪色:
            一是始终保持积极向上的创业朝气。要敢于尝试、敢于创新,积极进取,时刻以“朴实做人,用心做事”、“正其义不谋其利,明其道不计其功”的工作精神勉励自己,不计较岗位工种、不计个人得失,营造温馨、和谐、向上的工作氛围。二是始终保持团结协作的工作精神。在云河漂流赤石码头东岸游人中心等后续项目建设工作中,公司各部门要继续加强沟通协调,团结一心,共同推进云河旅游事业发展。三是始终保持产品创新的强烈意识。创业难守业更难,要继续保持锐意创新意识,实现旅游产品不断推陈出新,保持公司发展活力。四是始终保持规范管理的严格制度。要继续依法依规,推进公司运营管理、队伍建设等,完善体制机制,形成以制度管人、以制度管事的良好局面。五是始终保持文明服务的人本理念。服务是公司发展的灵魂,公司每位员工要有爱公司、为公司的主人翁精神,用心做好每件事,以良好的服务、人性化管理赢得市场。
     
     
     
     
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